Codev

co-développement professionnel

 

"Réfléchir, améliorer et consolider sa pratique professionnelle"

Oser grandir et s'épanouir

 

Vous êtes à un tournant professionnel ?

Vous avez envie de monter vos propres projets ?

Vous besoin de réfléchir à votre communication, votre image, votre message ?

Vous avez du talent et vous méritez d'être (re)connu(e) ?

Vous avez des idées mais elles tardent à se concrétiser ?

Vous avez besoin de vous pencher sur votre gestion du temps, votre organisation ou la qualité de vos relations ?

Vous voulez dépasser certaines peurs, recevoir le regard d'autres personnes pour vous aider à avancer, à oser ?

 

Recevoir du soutien, s'inspirer, élargir son champ de vision, entendre témoigner, être challengé, pouvoir arriver fatigué et repartir boosté(e), plein(e) d'énergie… Se mettre en chemin, un pas à la fois, afin de devenir pleinement le créateur de sa vie professionnelle, c'est ce qu'apporte le groupe de co-développement.

 

 

6 à 8 personnes s'engagent dans un processus d'autant de rencontres (+ une séance d'introduction et de rencontre).

Le groupe peut ensuite, s'il le souhaite, poursuivre les ateliers de manière autonome.

 

A chaque séance, un membre du groupe appelé "le client" soumet un sujet, une question au groupe.

Sur base d'une structure très précise de fonctionnement (qui nous vient du Québec et a été mise au point par  Adrien Payette et Claude Champagne), favorisant la parole centrée, l'écoute bienveillante, la résonance et la potentialisation des idées, les "contributeurs" vont apporter des regards neufs, des idées, des témoignages, des suggestions, des points d'attention ou de vigilance, des contacts, des processus ou encore un souffle d'audace et de créativité, de la confiance… afin de permettre au "client" de sentir quel est le pas suivant qu'il peut/veut faire pour avancer dans sa construction.

 

Basée sur l'intelligence collective, la force de la méthode tient dans la précision de son cadre. L'animateur est le garant du temps, le gardien des règles, celui qui soutient le processus au complet en veillant au respect de chacun et des objectifs énoncés. 

 

A chaque séance, que l'on soit client ou contributeur, on repart avec des idées pour soi, on est en lien avec les autres, on s'engage dans la matière. On revient avec de la curiosité, la fierté d'avoir avancé, la joie d'avoir créé ou encore le soulagement d'avoir débloqué une situation.

Dans un groupe de codev, on reçoit des autorisations, des confirmations, des confrontations (l'invitation à aller regarder ses zones aveugles), toujours bienveillantes, et c'est très aidant. Le co-développement, c'est grandir ensemble, partager nos pratiques, nos questionnements et nos difficultés, célébrer les pas et les apprentissages réalisés, en lien, avec humilité et humanité. Ainsi, nous nourrissons notre terre et nous faisons fleurir ce pour quoi nous sommes là.

 

Nous avons tous une graine à faire fleurir, une pousse à laquelle donner des racines, un réajustement à opérer dans l'alignement du "qui je suis - qu'est-ce que je fais", il est donc plus que probable que ce groupe soit pour vous ;-) Participer à un groupe de codev, c'est se mettre dans une spirale créative de développement continu de ses compétences et de ses activités, c'est vivifiant !

 

Le co-développement professionnel a été déterminant dans mon parcours, j'ai ensuite été formée pour pouvoir offrir ce processus. Je suis très heureuse de pouvoir transmettre et proposer aujourd'hui ces ateliers.

Pour en savoir plus, voici un article clair et synthétique trouvé sur le site de praticiens français.

 

Groupes de mars à juin ou de septembre à décembre.

 

2018 * Prochains groupes:

Sessions du mardi après-midi (13h00 à 15h30): 4 & 18 septembre - 2 & 16 octobre - 13 & 27 novembre - 10 (lundi) & 18 décembre.

 

Infos, renseignements et inscriptions.

 

Image https://cfritzinnovation.wordpress.com

Image http://www.florencehardy.com/facilitation-visuelle/

 

Photos Paul Martens, Sébastien Bavière

KomuniKi est un produit de L'école de pierre sprl

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